自考本科人力资源管理专业怎么样

自考本科人力资源管理专业怎么样？

主考院校：师范大学，科技学院，理工大学，工商大学，西南大学。

专业介绍：

人力资源管理专业培养适应社会主义经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，具有创新意识和开拓精神，能够在国家机关、企事业单位、科研机构和各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理工作。

就业前景：

人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次。一般工作稳定，上升通道通畅。各单位的人事部门也是重点部门。因为职业的重要性，人事主管升职加薪的概率很大，所以想干这份工作的人很多。与此同时，各人才市场甚至猎头公司都对专业的人力资源管理人才趋之若鹜。从供求关系来看，这个专业可谓是管理行业的“宠儿”。

就业方向：

毕业生可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。

自考本科人力资源管理专业好就业吗？

自考本科人力资源管理专业很好就业。原因有二，可以从学术水平和专业角度考虑。1号自考本科学历学位有一定含金量，受法律保护，国家认可，学信网上有，社会认可度高。有自考本科学历，考生更容易获得工作；第二，对人力资源管理专业人才的需求很大。几乎每个公司都需要设立人事部门，一个人事部门需要很多有人力资源管理技能的人加入。而且，在人才竞争全球化的今天，许多企业将会付出前所未有的努力来寻求和留住人才，人力资源管理的重要性将会日益显现。所以综合两点，自考本科人力资源管理专业就业前景非常乐观。

人力资源管理专业主要培养考生学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识，进行人力资源管理方法和技能的培训。应聘者毕业后主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系协调等工作。在公司里，它起着非常重要的导向作用，影响着员工在公司的环境。