自考人力资源专业一年可以考几次

自考人力资源专业就业面广，考生毕业后可在各类企业中从事与人力资源相关的工作，如企业管理、部门管理、劳动人事管理等。所以每年都有很多申请人。大家比较关心的问题是，自考一年能考几次人力资源考试？下面给大家详细解答一下。

自考一年可以参加四次考试。考试时间为1月、4月、7月、10月，其中1月和7月不录取新生。考生可以在任何时候报名自考，但他们通常提前三个月报名参加下一次考试。人力资源专业在自考不仅考试机会多。考生参加单科考试，通过一科，颁发合格证书。全部科目通过后，可以申请毕业，颁发学历证书。具体学科有20多个，包括与专业相关的基础学科，如人事管理、工作研究原理与应用等。还包括英语、马克思主义基本原理概论等一些基础课程。所以，为了顺利通过考试，考生要选择适合自己的学习方法进行复习。

自考人力资源专业有三种学习方式，即全日制、非全日制和网络课程。三种学习方式所学的知识点和考试内容是一样的，不同的是教学形式。非全日制还有面授课程，安排在周末，在学校或者教学点，学习时间相对自由，适合上班族边工作边学习。在线学习完全不受时间和地点的限制。只要有电脑和网络，考生就可以随时随地上课。三种学习方式因教学成本和获得的学历水平不同，收费标准也不同。具体收费标准如下：

报读门槛低:9800-15500元，学制两年(含书籍资料，学费视专业而定)，住宿费1800-5000元/年。

本科：7800-15500元，学制两年(含书籍资料，学费视专业而定)，住宿费1800-5000元/年。

高等教育：7800-15500元，三年学制(含课本费用，学费视专业而定)，住宿费1800-5000元/年。

上课时间：周一至周五，学习管理模式与一般招聘相同。

全日制:大专学历：9200-13000，学制两年(含书费信息，学费视专业而定)

升一级：18000元，学制两年(含书本费，学费视专业而定)

上课时间：周六和周日

业余制:大专学历：7550元，学制两年。

本科：7950-8550元，学制两年。

升一级：16000元，学制2.5年。

随着大小企业的崛起，越来越多的企业重视人力资源管理，所以在报考自考时，很多人会选择报考自考的人力资源专业，那么，自考人力资源专业怎么报考？

实际上，自考人力资源有三种专业报名方式，包括电话报名、网上报名和现场报名。

为了方便考生更好的了解人力资源管理专业，完成报名，本文简单介绍一下。

首先，人力资源管理专业的培养方向是培养具有管理、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的高级工商管理专业人才。

此外，人力资源管理考试科目近20门，包括专业相关科目：工作社会学、组织行为学、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人事测评、人事管理、工作研究原理与应用、宏观劳动力配置、国际劳务合作与境外就业、劳动争议解决概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场与人口和劳动力资源。

所以，为了提高考试通过率，考生要选择适合自己的学习方法来备考。自考人力资源专业的学习方式包括全日制、非全日制和网络课程。

而全日制和非全日制教学都是面授。全日制上课时间是从周一到周五，学生可以充分享受大学生活。业余制的课程安排在周六和周日，所以考生可以边工作边学习。

网络班在线教学的一种形式，只要考生有电脑和网络，就可以随时随地上课，非常方便快捷。

自考人力资源考试机会多一年有四次考试机会，分别是一月、四月、七月、十月。学制较短，一般为2.5年。所以考生想尽快报名，尽快拿到学历证书，早日获利。